2017年9月，碧桂园为新员工进行了入职培训团队拓展活动。参加活动的碧桂园员工主要是沪浙区域的新员工们。地点就选在了嘉兴乌镇的拓展训练基地。本次拓展训练方案是上海团建公司纵驰体验的教练团队策划并带队组织的，这也是碧桂园第四次选择纵驰体验策划新员工入职团建活动。

乌镇，位于浙江省嘉兴市桐乡市，地处江浙沪“金三角”之地、杭嘉湖平原腹地，距杭州、苏州均为60公里，距上海106公里。属太湖流域水系，河流纵横交织，京杭大运河依镇而过。

乌镇原以市河为界，分为乌青二镇，河西为乌镇，属湖州府乌程县；河东为青镇，属嘉兴府桐乡县。解放后，市河以西的乌镇划归桐乡县，才统称乌镇。

本次团建活动的项目主要有挑战150、盲人方阵、毕业墙等热门团建项目。挑战150这个项目是由若干小项目组成的。经过破冰游戏后分好队的新员工们将会借助挑战150项目，互相熟悉，习惯团队协作，意识到团队的重要性。

盲人方阵需要新员工组成的小队在蒙眼的状态下完成最大面积的正方形，这十分考验新职工小队的团队指挥能力和团队协作能力。完成盲人方阵项目，新员工们更能体会到团队协作的重要性。

压轴项目是经典团建项目毕业墙，新员工们将通过这个项目理解团队合作的重要性，并且突破自我完成之前认为是不可能完成的任务。

经过本次入职拓展训练活动，相信新员工们能够更好地适应团队协作，并且在未来的职业生活中依靠团队完成更高的业绩目标。。